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2013年度集体学习周

浏览次数: 日期:2013-10-07

  107日晚,伴随着集团副董事长陈钊的精彩总结,天俱时集团2013年度集体学习周落下帷幕。集团一行21人于102日晚到达青岛海景花园大酒店,进行了为期五天的集体学习,一同探索卓越发展之路。

集体学习现场

  此次学习,是集团集体学习周的第八年。参加本次学习的成员有:刘秀忠、刘金涛、陈钊、刘松、王京、史静宏、尚桥、姚振永、马志民、孙永章、苗月梅、陈瑜、姚莉、张立志、耿智、袁永强、耿利、程英、牛爱军、郭丽亚、杨涛。其中,陈钊、王京、姚振永、张立志、郭丽亚、杨涛等六位同志都是第一次参加,为这次集体学习活动带来了很多新鲜气息。

  本次学习的教材为著名管理专家吉姆·柯林斯所著的《选择卓越》(great by choice)。该书基于超过20人的团队对那些在充满巨大压力和急剧变革的环境中取得卓越成就的公司进行的研究,提出了引人深思的、黏性的和极其有力的实践概念,如10倍速领导者、20英里征程、先发射子弹后发射炮弹、超越生死线、SMaC方法等,对传统智慧发起了挑战。

  在董事长刘秀忠的主持下,参加学习的每一个人都边学习、边思考、边总结,并结合工作实际同大家分享了自己的心得体会。

  集团副董事长陈钊在总结这次学习活动时讲,天俱时已经走过了十几年的征程,走到现在已经留下很多鲜明的足迹,而最新的一个足迹将是我们现在正在迈出的以技术为引领的EPC这一步。我们的每一个足迹都意味着一次关键性的调整,但这一连串足迹的方向都是一致的,都朝着通往卓越的方向。这么多年来,天俱时的宗旨、文化没有变,领导核心、团队精神没有变,这些都是一致性的,并且我们一直在这个一致性的基础上不断地进行变革和创造,这些也都同于许多卓越的公司正在做的正确的事情。由此,我们增强了信心和勇气,这些对我们今后的工作都将是一种巨大的鼓舞。

  集团副董事长、总经理刘金涛在发言时表示,自律是敢于挑战权威,是不墨守成规,是突破趋同性,是勇于坚持自我的一种坚持。基于实证主义的创造力,是通过实践得出真理的一个过程,在这一点上我们做得还是比较好的。建设性的焦虑更多的是考验我们的判断能力和承受能力。关于卓越,我们还有相当远的距离,但是我们正在学习如何选择卓越,所以我们有信心,而且我们已经有了正确的方向。

  集团副董事长、常务副总经理刘松结合自己所负责的工作的板块,依据书中SMaC 方法,提出了建立人才模型、客户选择模型的想法和举措。

  集团董事长助理姚莉在发言时表示,本书对于传统观念的颠覆性挑战,尤其关于创新性和运气的看法,让自己在思维方式上有了一定转变。对于企业发展来说,并不是越创新越好,而是在跨过创新的门槛之后,要与严明的纪律相结合,才能实现更好的发展。关于运气,更重要的不是运气的多少与好坏,而是运气的回报是多少。

  集团第四工程公司总工程师程英学以致用,提出了新的工作思路和方法,即在遇到难题的时候能够实时地记录所遇到的问题和解决的办法,从而形成系统的解决方案。

  在学习的过程当中,董事长刘秀忠还与大家一同分享了《两个性格迥异CEO的不同结局》的经典管理类文章。文章中关于生命意义的阐述引起了大家的强烈共鸣。

  姚莉、杨涛和张立志获得了本年度集体学习周的“最佳思辩奖”,集团董事长刘秀忠亲自为他们颁发了奖品--精装版《乔布斯传》。

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