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集团评选出2013年度优秀合理化建议奖

新闻中心

集团评选出2013年度优秀合理化建议奖

作者:
日期:
2014年1月13日 00:00
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【摘要】:

  近期,集团工会组织合理化建议评审组对2013年1月集中征集的员工合理化建议进行了评审,根据建议内容及效果评选出2013年度优秀合理化建议奖10条,获奖名单如下:

  1.建议人  陈晓强

  建议名称 《建立设备编号制度,建立设备品牌标识》

  2.建议人  李金刚

  建议名称 《建立对各项目管理部的绩效考核制度》

  3.建议人  刘宪鹏

  建议名称 《加强高炉施工现场管理》

  4.建议人  姚 莉

  建议名称 《冬季劳保用品统一发放,项目经理每年至少培训一次》

  5.建议人  杨 涛

  建议名称 《集团贵重设备上保险,分包队伍安全考核与承包价款挂钩》

  6.建议人  刘 坤

  建议名称 《严格控制项目分包队伍施工质量》

  7.建议人  王聚波

  建议名称 《项目节约材料,降低成本》

  8.建议人  张 浩

  建议名称 《改进柜内接线、现场设备接线的虚接或接地扁钢的焊搭接面不牢固等质量问题》

  9.建议人  张吉义

  建议名称 《利用网络视频或制作视频音频课件进行培训》

  10.建议人 马长卫

  建议名称 《加强工地工人自用工具使用管理》

  自2014年1月起,集团合理化建议工作将常态化,设立合理化建议专属信箱TJSHLHJY@126.COM和合理化建议董事长信箱L99998@126.COM,为员工反映问题、表达诉求提供更加便捷、高效的渠道。欢迎广大员工积极参与合理化建议工作,为企业发展献计献策。