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山东谛爱项目:让学习激发工作热情

新闻中心

山东谛爱项目:让学习激发工作热情

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日期:
2011年10月17日 00:00
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【摘要】:

  由我集团按EPC模式总承包的山东谛爱生物技术股份有限公司一期工程自9月15日正式开工以来,项目成员在项目经理李少华的带领下,利用晚上时间开展了学习培训活动,项目部的6名成员就所学专业轮流为大家讲课,激发了大家的工作热情。 

  项目开工以后,项目部根据项目的实际情况,制定了详细的学习培训计划,安排6名成员轮流为大家讲课,课程内容包括企业文化、专业知识、生活常识。迄今为止,项目部已经进行了两次集体学习,马文华介绍了生活用电的常识,使大家了解了生活用电的原理及注意事项,张彦涛介绍了公司的财务流程和财务管理情况。 

  学习培训活动是在安装工程公司总经理、项目经理李少华的倡导下开展的。他表示,我们就是要让学习激发项目成员的工作热情。这种类型的学习活动,有利于项目部成员更好地融入整个团队,并将项目部工作的推进和个人的发展紧密地联系在一起;有利于帮助项目部成员立足本职、刻苦钻研、不断进取,以更高的热情投身于工作中,为项目部和公司的发展做出更大的贡献。 

  通过一段时间的学习,项目成员感觉收获很大。新入职的员工牛净卫说:“刚刚进入公司,通过学习培训,我慢慢融入了这个大家庭。刚走出校门,有好多东西去学习,项目部正好给了我这样的机会。通过学习把每个人都转换一个不同的角色,让每个人都能从不同的角度去看待项目,增强了我们的责任感,而且对项目的问题处理也更系统化,科学化。”马文华是集团的老员工了,他说:“这种学习形式,能让我有一个全局的意识,能够从一个项目总体的高度去把握事情,更能专业地去把握项目管理和建设。”