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打造科技人才核心竞争力,推动行业发展

新闻中心

打造科技人才核心竞争力,推动行业发展

作者:
赵霞 温博洋
2020/10/15 11:16
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【摘要】:

近日,天俱时集团《打造科技人才核心竞争力,推动行业发展》被《国际人才交流》期刊成功收录,标志着天俱时集团在疫情期间为平稳复工复产所做的努力得到认可、对人才的培养和行业的整体发展起到积极的推动作用。

以下为收录原文:

天俱时工程科技集团有限公司是国内知名的大型医药、环保、冶金项目建设总承包服务商,是国家高新技术企业,总部位于石家庄。天俱时工程科技集团有限公司作为一家工程科技集团公司,非常重视对科技和人才这两大核心竞争力的打造。疫情之下,各个行业都受到了不小的冲击,减小冲击并实现逆势而上,做到科技创新和发展,实现人才引进和赋能,大胆求变,是重要选择。疫情期间,天俱时采用线上线下结合的方式,不断改变思路、创新形式,平稳复工复产,走向更广阔的舞台。

 

创办知“时”在线,大咖分享前沿。天俱时集团作为医药、环保工程EPC(Engineering,Procurement,Construction)引领者,设立了科技创新工作的指导机构——天俱时科技委员会,拥有近20位学术型专家和60余位技术型人才。疫情期间,天俱时积极开设知“时”在线平台,邀请天俱时科技委员会中各个领域的技术专家,围绕绿色生产、医药工程设计、自动化控制、连续灭菌等热点问题展开分享,目前组织的11场线上精品课程,覆盖了1500余位行业人士,引领技术前沿,推动行业整体向更高层次水平发展。

创办知“时”在线,邀请大咖分享前沿

密切联系协会,推动行业发展。用自己的力量帮助周围人进步是作为一名科技工作者的义务,用公司的力量助推行业发展是作为一个科技型企业的使命。除自行组织的知“时”在线研讨会外,天俱时积极寻求与医药行业内知名平台合作,传播技术知识,推动行业进步。2020年4月以来,天俱时联合CPHI制药在线,由集团副总裁、首席设计师丁之洁老师在“P-MEC药品生产质量管理周”系列课程中授课;联合飞天教育集团,由上海设计研究院总工程师邱济夫在其主办的“制药技术专场”线上培训会上为70余家药厂人员授课培训;联合全国制药机械博览会(CIPM)组织开展生物制品设施设计和监管关注点交流会。

紧跟国家政策,修订行业标准。积极推进标准化是一项重要的国家技术经济政策。随着中国经济质量的不断提升,健全和完善的标准体系是推动行业发展的重要保障,同时也是衡量检验和规范认证的重要依据。

天俱时派出一流行业专家,积极参与行业的标准化工作,实现对行业发展的技术保障。目前,天俱时已有副总裁、首席设计师丁之洁和上海设计研究院总工程师邱济夫两位专家参加了由中国标准化协会全国洁净室及相关受控环境标准化技术委员会负责起草的《洁净室及相关受控环境第1部分:根据粒子浓度划分空气洁净度等级》《洁净室及相关受控环境第2部分:用粒子浓度监测提供洁净室空气洁净度的证据》两项标准的修订工作,推动行业标准不断向更高水平发展。

为制药人加码,汇编行业法规。利用疫情期间给自己充电、提高知识储备,是打赢复工之战的关键。为推动行业进步,帮助制药人士学习,天俱时汇编制药行业相关法律法规,诚意出品《天俱时口袋书——制药人“袋”着走》系列,目前已出版药品生产质量管理规范及其附录系列、中国生物医药相关法律法规规章汇编、中国药品追溯标准规范汇编、ICH质量指导原则等共8本口袋书。让药厂人士利用工具书便捷查找自己所需内容,掌握制药人必备的知识技能,并将这些技术要求贯彻到药企产品研发、注册和生产的各个环节,真正落实到企业自身提高产品安全、质量的规则,提高核心竞争力,从而减少药品研发和上市成本,推动创新药品及早用于治疗患者。

ICH质量指导原则系列口袋书

丰富科技简报,重视行业动向。关注行业新闻和最新的政策发展是极为重要的,同行新的研究成果或方向,国家和国际新出台的法规和标准,这些都是给我们指明发展方向所需的“弹药库”。从2010年开始,每月初,天俱时集团都会将企业科技方面新闻发给行业相关人员。疫情期间,考虑到大家对行业信息的需求,天俱时集团主动在简报内容中加入行业新闻、政策规划、行业数据等内容,通过邮箱发送给2000多位行业相关单位和企业的人员,通过天俱时科技简报一文读懂行业动态,给予他们实质性的帮助和指引。

百战归来再读书,勤学好问战新域。天俱时集团自1998年创业以来,在内外部多变的环境中,取得了比较大的优势;在大浪淘沙激烈的市场竞争中站稳脚跟,这些都源于组织健康向上发展的动力和活力,而这份动力和活力与集团一贯坚持的学习型组织建设密不可分。

为了培养企业“将帅之才”,天俱时集团开设“天俱时大学EMBA(2020班)课程”。共招收来自集团各项目、部门的16名中高层管理者以及高潜力人才学员,以线下授课的方式,通过知识学习和研讨交流,希望使其成为能够推动企业发展的卓越领导者,用勤学好问的态度,在全新的领域创造更大的成就。

线上高校开放日,解惑学子疑问点。一个积极向上的企业,离不开源源不断的新鲜血液的涌入。天俱时集团非常重视校企合作,每年通过高校开放日、冠名大学俱乐部、组织学术竞赛等多种校企合作活动,加强高校与企业间的合作交流。疫情之下,高校开放日无法现场组织,天俱时集团主动破局,采用直播的形式,开展线上高校开放日。在直播中,天俱时集团的高管和各职能部门的负责人轮番登场,介绍天俱时以产学研合作项目、英才计划为主的高校人才培养方针和策略,以及集团丰富的员工活动和福利政策,让学子们在镜头的另一端也能感受到天俱时的底气与实力。

青年云联谊,稳定促创新。企业只有内部稳定和谐,才能把更多的精力投入到对高新科技的创新和研发之中。这是一个良性的循环,也是企业的生存之道。

天俱时集团一直以来非常重视员工的成长与发展,对于青年员工的家庭问题,积极与多家优秀企业单位携手举办青年派对、踏青、登山等多种特色活动。2020年6月,受疫情影响,天俱时集团携手以岭药业股份有限公司、煜环环境科技有限公司举办了首次集体线上青年联谊活动,为青年男女搭建起友谊的桥梁,希望通过这类活动来解决员工们的后顾之忧,帮助他们寻找到自己的幸福。天俱时集团在科技和人才领域不断创新思路、开阔视野、紧跟潮流、因时而异采取行动,实现了集团平稳发展。疫情是一场灾难,但是灾难背后往往孕育着机遇,只有抓住机遇,才能在时代的浪潮之下继续向星辰大海不断航行。