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2018年天俱时员工入司满三五十周年座谈会

新闻中心

2018年天俱时员工入司满三五十周年座谈会

作者:
高夏夏
2018/08/27 00:00
浏览量
【摘要】:
忆往昔看今朝款款深情岁月悠悠赤子之心               ——题记 8月24日15时许,2018年天俱时员工入司满三、五、十周年座谈会正式开启,这是一场别开生面的座谈会,集团副董事长刘松出席并作出精彩致辞,集团人力资源部部长陆静静主持召开,入司三、五、十周年员工40余人参加了会议。回首往昔,青春岁月弹指一挥间,深深沉淀在了时光里,每个人都和天俱时有着一段温情的故事......首先,集团副董

忆往昔

看今朝

款款深情岁月

悠悠赤子之心

               ——题记

 

8月24日15时许,2018年天俱时员工入司满三、五、十周年座谈会正式开启,这是一场别开生面的座谈会,集团副董事长刘松出席并作出精彩致辞,集团人力资源部部长陆静静主持召开,入司三、五、十周年员工40余人参加了会议。回首往昔,青春岁月弹指一挥间,深深沉淀在了时光里,每个人都和天俱时有着一段温情的故事......

首先,集团副董事长刘松发表精彩致辞,他鼓励大家畅所欲言,相互启发,相互学习,相互之间有正能量的影响。刘松首先对入司三、五、十周年员工的工作表示肯定和鼓励,紧接着讲到自己入司多年来的经历和感受,坦言成长和收获最多的就是在天俱时,谈到这期间的学习深造以及人格塑造更是感慨颇多,他还通过三大板块向大家宏观的介绍了集团,让每个人清楚了自己作为集团的一份子所处的位置。刘松指出,从集团的发展角度来讲,集团一直保持着对人才渴求的状态,在这个过程中,集团公司发展需要大家的努力,大家需要集团公司这个平台;刘松说,对于人才的选拔和青年干部的任用,最重要的一点就是考量人才的价值观和企业价值观是否高度契合,主要体现在心胸、格局、认知等方方面面,青年人才要正确对待个人和集团的关系,在集团发展中发光发热;最后,刘松祝愿大家在天俱时创造更加美好的未来。

随后,七名员工代表先后进行了发言。

集团EPC工艺技术中心主要工程师刘哲封首先发言,他感慨良多的从自己五年间工作经历讲起,并且分别从技术角度,工程角度,组织角度讲述了五年间自己的学习成长经历,刘哲封表示,他十分珍惜天俱时这个平台,感谢公司对其个人成长给予的肯定和支持。刘哲封说,我们现在面临的环境,其实是复杂性、不确定性、多维度性的情景,要看到个人和企业发展的差距,积极探索在公司这个平台上如何发挥自己最大的作用,把个人的潜能包括想象力最大程度的激发,赶上快时代!

设计公司工艺专业工程师张新晴在会上发言,她结合之前的项目对自己入职以来一点一滴的成长作了一次总结,张新晴笑言,她个人的成长离不开师傅的帮助和企业文化的熏陶,从生疏到得心应手,从稚嫩到成熟稳重,在天俱时的日子里也是一直处于学习成长的状态,她表示现在对自己有了一个清晰的定位,将来还会不断学习,不断完善自己,争取做到更好;吴少华评张新晴,他意味深长的肯定以及赞赏了张新晴入职以来的成长和工作,以及对知识渴求的态度,鼓励她继续学习,超越自我。

集团质量安全部副部长李艳冬在会上发言,他通过“那一年”来深情讲解了自己从毕业时“恰同学少年,风华正茂”到现在生活成长的巨大改变和成果,他还通过三个重点项目以及往日珍藏照片阐述向我们展示了他在天俱时的成长、变化以及优秀的过程,表达了李艳冬对于美好生活的向往和希冀。我们仿佛也看到了一个优秀的天俱时人的蜕变过程。李部长讲话幽默风趣,大家的笑声此起彼伏。

设计公司电气专业工程师杨博在会上发言,他通过几个关键字讲述了自己入职三年来的变化和成长,杨博说设计工作是严谨的,自己不仅要努力成为一个好的设计师还要成为一个好的工程师,并且提出,生活上要有激情,工作上要有热情,才会有后劲儿,把事情做好;刘松评杨博,大大赞赏了杨博提出的“激情”一词,刘松说,青年一代有了激情才能促使自己不断的学习,不断的进步,不断的对自己提出更高的要求。

集团自动化公司工程二部经理贾京华在会上发言,简述了自己的职业经历,他说,一代风雨一代收获,自己在企业文化的熏陶下工作起来很舒心,坦言这样的环境激发了自己学习新知识,接受新事物的热情,坦言如果要想成为一个合格的工程师,至少要五年,前三年疯狂的吸收专业知识,后两年就是好好的接受总结丰富自己的经验,保证自己处于一个不断进步的状态,学习新的软件新的知识,最后他祝愿天俱时建设成为一流工程科技企业集团,祝愿每一个人都能成为自己想要的样子。

设计公司给排水专业负责人尹宇鹏在会上发言,他感慨万分的简介了一下职业生涯,坦言在天俱时有两方面展望,一个是公司方面,希望EPC成为全方位一体化的平台,希望天俱时成为国内一流的技术企业;另一方面希望自己更多的参与工程技术,夯实自己的技术能力,不断的去学习,不断的磨合,最后他用一句话来总结对自己的希冀:走好选择的路,别走好选择的路;吴少华高度评价了尹宇鹏在项目中表现及其能力,表示非常荣幸和尹工这种有理想有抱负的同事一起工作,期待他不断超越自我达成新的成就。

莫兰斯公司工程部工程师薛景宾最后一个代表发言,他通过参与过的几个项目详细阐述了自己入职来的点点积累和获得的经验,他表示,在以后的其他项目上还应该不断的学习,跟上集团的脚步,多学习其他专业的知识,培养自身的综合性能力,他说,感谢公司给了自己学习的机会,以后将在工作中持续发力,做一个合格的天俱时员工!

之后大家畅所欲言,就自己入职来的心得和成长以及对集团的希冀进行讨论,设计公司自动化专业工程师夏红卫表示入职十年来见证了集团的发展和成绩,也见证了集团一批一批的成长,他相信公司将来必定大有所为!设计公司结构专业工程师任晓峰发言,他高度评价了集团“平等、尊重、信任、合作、分享”的文化理念和“任人唯亲、化才为亲、化亲为才、量才而用”的用人理念,并且非常感谢集团组织此次座谈会;集团人力资源部部长陆静静发言,她回忆了自己入职来从困惑到坚定的成长历程,把自己炼成了敢说,敢想,敢表达,敢于表达自己的想法的人,这些成长和改变实际上是影响了生活中的方方面面,非常感谢在天俱时的成长历程;集团董事、副总裁张欣巧发言,她表示我们每一个人都在不断的挑战自己,不断的跟着企业一起成长,她鼓励青年人才要多方面综合发展,要有激情,有开放的心态,乐于接受新鲜事物,愿意挑战自己,去活出真正的自己,天俱时就是实现自我人生价值的舞台,实现身心健康的心灵家园,希望大家都可以快乐工作和生活!

会后,大家一起来到集团喜来顺美食汇进行了聚餐活动,集团董事、副总裁张欣巧为晚宴致辞,张欣巧说,感谢大家共同营造了这样一个团结有爱、互助进取的氛围;企业要发展需要各位不懈努力,个人要成就自己则更是需要像企业这样“平等、尊重、信任、合作、分享”的良好平台,企业和个人是共荣辱、同进退的,希望大家永远保持进取的劲头和勇气,和天俱时相伴成长,见证它的下一个不平凡!接着她邀请大家一起举杯,祝愿天俱时的未来更加辉煌更加美好!

随后张欣巧邀请集团入职三五十周年员工代表一起切蛋糕,为天俱时的未来祈福!

一段岁月一段路一个故事一种温情;此次座谈会,让我们每一个人得到了心灵的启迪,是给过去在天俱时的成长画上了一个圆满的句号,这次座谈会是一个契机,也是一个起点;在芬芳的青春年华里有一个为之奋斗的方向和目标是幸福的,天俱时还在成长,每个人都在进步,天俱时,不负芳华,未来可期!

图为张欣巧分享《何为芳华》