地址:石家庄市长江大道310号天山科技园A座24/25/26层
 
总机:0311-85118902
 
微信号:天俱时集团 如果您有任何问题欢迎留言
 
版权所有:天俱时集团 备案号:冀ICP备14022906号 
 
 
 


扫描二维码  

关注我们最新动态

>
>
>
刘松:高科技人才是企业发展的动力源泉

新闻中心

刘松:高科技人才是企业发展的动力源泉

作者:
吴涛
日期:
2016年5月26日 00:00
浏览量
【摘要】:
——刘松受邀参加《对话CEO》企业精英访谈节目  日前,应石家庄成功96.5广播电台邀请,集团副董事长刘松参加了《对话CEO》企业精英访谈节目,讲述了天俱时集团科技创新和转型升级之路,分享了天俱时集团转型成功的奥秘。此次采访以录播形式在成功96.5广播电台播出。刘松与《对话CEO》节目主持人合影  近年来,集团完成了从传统建筑安装施工企业到集工艺技术开发、项目设计、采购、施工管理、试生产服务和运行

——刘松受邀参加《对话CEO》企业精英访谈节目

  日前,应石家庄成功96.5广播电台邀请,集团副董事长刘松参加了《对话CEO》企业精英访谈节目,讲述了天俱时集团科技创新和转型升级之路,分享了天俱时集团转型成功的奥秘。此次采访以录播形式在成功96.5广播电台播出。

刘松与《对话CEO》节目主持人合影

  近年来,集团完成了从传统建筑安装施工企业到集工艺技术开发、项目设计、采购、施工管理、试生产服务和运行培训于一体的高新技术企业的华丽转型,成为行业内转型升级的典范。刘松在谈到集团转型升级时讲到,天俱时集团超前预判市场需求,针对人才这一制约企业发展的关键因素进行了人才引进和人才培养体制的创新,积极引进了以澳大利亚工程院院士甄崇礼、国内知名医药化工专家王京、国内知名医药化工设计专家武亚锋为代表的高端人才,组建了精干高效的科技研发团队,同时在企业文化建设、发展理念、资源配置、产学研合作等方面进行了重大创新,触发了高科技能量的聚合与裂变,有力推动了企业转型升级的步伐,为广大客户提供了更高端的T-EPC工程总承包服务。

刘松:高科技人才是企业发展的动力源泉

  在谈到何为行之有效的员工激励与约束机制时,刘松讲到,天俱时集团坚持弹性激励机制,对员工的激励除了薪金待遇以外,更重要的是为员工提供走出去学习的机会。截至目前,集团共选送20名中高层管理者和技术骨干到中欧国际工商学院、香港城市大学、清华大学、北京大学、复旦大学、上海交通大学、中国人民大学、天津大学、北京科技大学等国内外知名院校学习深造,攻读EMBA、DBA学位。坚持用企业价值观选人用人是天俱时的四项基本原则之一,对于天俱时员工而言,唯一的约束就是任何行为都不能与企业文化和核心价值观相抵触。 

  采访中,刘松还结合自身经历对在校大学生给出了诚恳的建议和忠告。他讲到,大学是思维方式和正确认知形成的重要阶段,大学生应不负光阴,认真学习,博览群书,不仅要仰望星空,更要脚踏实地。
  《对话CEO》是石家庄成功96.5广播电台推出的企业精英访谈节目,旨在传递社会正能量,得到了社会的广泛关注。