10月15日，集团人力资源部部长郭丽亚赴清华大学参加人力资源总监高级研修班课程学习。

　　清华大学人力资源总监高级研修班为期一年，课程分为与企业战略密切结合的人力资源发展、战略性人力资源管理实战操作、组织文化建设、学习型组织构建、领导力提升与高绩效团队建设、自我管理与素养提升等六大模块。

　　此次学习，将有效提升企业人力资源管理者战略系统思维、整体管控能力以及专业技术能力，培养人力资源总监的全局观以及管理决策的能力。