海阔潮涌千帆竞，好风借力启新程。2月26日-3月2日，集团调试技术公司“首届技能比拼大赛暨培训会”于总部2416培训室成功举行，全体调试员工参会，以全面提高调试人员技术水平，提升调试技术公司综合竞争力，打造高精尖核心团队。

 

技能比拼大赛采取电气专业、仪表专业随机两人组合模式，分理论考核与实际操作两部分，其中理论部分主要考核专业理论知识、国标规范及国家安规;实操部分设置串联谐振、继电保护等设备应用的比赛项目。大赛由调试公司总经理刘新峰任评委组组长，刘立、焦绍亮两位副总经理任副组长，负责大赛理论、实操项目的出题、评分及汇总等工作。

 

比赛设备专业讲解中理论考核认真答题中

 

串联谐振实操比赛现场 继电保护实操比赛现场

大赛期间各组选手严格遵守比赛纪律，以精湛的技艺、扎实的专业知识进行技术切磋交流，赛出了调试人的风采。最终经过激烈的比拼，班志忠与王栋小组荣获第一名，任蒙福与宋策小组、郭卫校与王恰小组并列第二名。此外，吕世青因表现突出荣获最佳新人奖。

 

第一名获得者班志忠(左)、王栋(右)

调试技术公司总经理刘新峰表示，这次比赛既是调试公司员工技能水平的试金石，让优秀的年轻人有更多出彩的机会和舞台;也是提升技术水平的交流会，以赛促教、以赛促学、以赛促练，不断提升专业水平。集团正处于EPC发展的关键阶段，调试公司也是其中坚定的一环，调试人员的技能发展也必须迈上新台阶，刷新认知，与时代同行，实现高质量发展。

调试技术培训会是调试技术公司历年的重要会议之一，今年培训会与技能大赛相结合，“赛”、“培”穿插进行，使理论知识与实际应用更加相促相融。培训时，每位员工都精心准备了图文并茂的课件，有的着重讲解电气、仪表相关专业知识，有的分享在项目上遇到的多种调试技术问题，有的讲解电气安全知识等，内容丰富，干货满满。其中，仪表实验室工程师刘超被评为最佳讲师。在培训会最后，集团副总裁马志民与大家分享了“如何成为一名合格的调试工程师”， 引起与会者的强烈共鸣。他表示，合格的调试工程师应是技术能力、职业素养、人际交往的全面发展，这也是EPC所需要的综合性调试人才，更是天俱时所需要的“核合级”人才。这种培训会不仅是提高自身的综合技术水平的方式，更是一场知识的传递与沉淀。

 

集团副总裁马志民作分享

 

部分参会人员合影

此次技能比拼大赛暨培训会的圆满举办为调试技术公司打下了2018年的良好开端。面对“物竞天择，不进则退”的市场竞争法则，调试技术公司将持续加大技能人才的培养力度，将技能比拼大赛持续做下去，形成有利于高技能人才成长的氛围，让更多优秀的人才涌现出来，让“精益求精、执着专注、一丝不苟”的工匠精神成为核心思想，坚决摒弃“差不多就行”的浮躁心态，让天俱时调试技术公司成为业内响当当的品牌。