青春不曾永远，此刻便是最好的时光。今日，你们将告别校园懵懂，踏上职场征程。年轻的人啊，前途漫漫，道阻且长，愿你们在最好的时光里，绽放青春力量，去遇见最好的自己！

——时俱青春力量

7月18日，为期六天的天俱时集团2019年新员工入职培训圆满结束。来自天津大学、大连理工大学、北京化工大学、中南大学、西安建筑科技大学、燕山大学、华北理工大学、河北科技大学、河北建筑工程学院等各大院校的60余名新员工齐聚天俱时，通过系统的知识培训、企业高管见面会、新老员工篮球赛、拓展训练等系列活动，顺利融入集团并完成身份转变，开启全新的职场生涯。

集团2019年新员工入职培训圆满结束

破冰 起航

奔跑、奋斗、无畏，是青春的缩影，也是天俱时的精神所在。7月13-15日，入职培训的首发站选在了藤龙山拓展基地进行，对80余名新老员工进行了为期2天的素质拓展训练。通过挑战捕鱼达人、只言片语、高空挑战、海滩求生等一系列拓展项目，让大家成功破冰，领悟到了团队的灵魂所在、认识到了沟通的重要性、学会了感恩。最终在全员的共同努力下，成功挑战同心圆3000圈，面对“天俱时号”骄傲地喊出“我们是满怀豪情的天俱时事业人”，给自己的职业生涯一个最具仪式感的开端。

360° 初识天俱时

新员工们的第二课在天俱时大学2416培训室拉开帷幕。集团从人力资源、行政、财务、物资管理、预结算、质量安全、职业生涯规划、工程总承包（EPC）模式等各方面对其进行了360度培训,让新员工对集团日常管理制度、经营模式、业务流程及自身发展有了全面认识。

集团目前处于高速发展的关键阶段，渴望新鲜血液地加入，更渴望为其提供优质地平台，让每一位新人在这个新起点、新平台上大展宏图。集团副董事长刘松在致欢迎词中对新员工提出了同样的期望，“要快速转变角色，融入到集团中去；要虚心学习，争取更大进步；要有和天俱时理念相契合的价值观念，和优秀的人一起优秀；为企业和自己创造价值、创造辉煌！”

集团副董事长刘松致欢迎词

 天俱时发展至今二十余载，有无数的力量聚集在此，也有无数的青春奉献在此，正是这一批批天俱时人构建起了天俱时的人文大厦。集团董事、副总裁张欣巧在介绍企业发展历程和文化时表示，生命的厚度来源于实践基础，希望新员工在工作实践中提高自己，为天俱时的建设和发展提供动力，为这座大厦增砖添瓦。

再识天俱时 曾经少年

新入职场，难免会有各种各样的疑惑。你们的困惑我都懂，因为我也曾经少年。入职培训第三课，集团邀请了优秀青年员工代表赵荣、张宝山、魏雪松、张帅、余流香、徐宗杰与新员工分享了自己和天俱时的故事，细致地解答了新员工们关注的“如何克服生活与工作的矛盾”、“如何克服异地思乡情结”、“如何协调自我提升与工作的关系”以及一些专业性问题，帮助新员工们更快的实现角色转变。

入职第四课，是天俱时一年一度的“迎新篮球赛”。由天俱时老员工代表的篮球队和新人代表队进行PK。新老碰撞，也是职场新人的必修课。比赛中，老员工们凭借着华丽的控球、精准的传球、弹无虚发的投射以及默契的配合给新员工带来了不小的压力。新员工在老员工的压力下临危不乱，沉着应对，在逆境中打出精彩的配合，用一次次快攻、一个个上篮，展现青春风采，赢得了在场所有人的欢呼和尊重。或许在这之前我们是见面不识的陌生人，但在这之后，我们就是一起流过汗的兄弟。

全识天俱时 预见未来的自己

新的起点必须要有新的目标。在入职培训的最后一课中，集团邀请“天俱时四杰”代表与新员工进行座谈会。座谈中从具体项目的管理经验、岗位轮换到技术的全面发展、人才培养体系，甚至到天俱时的企业转型和企业理想，高管和四杰们都知无不言、言无不尽地为新员工解惑答疑。天俱时四杰是天俱时人的榜样和旗帜，他们是保障集团稳健向前地基石。请相信，他们卓越的现在一定是你们美好的未来。

最好的你们 最美的期待

随着集团高管及四杰座谈会的结束，集团2019年新员工入职培训工作也划上了圆满的句号。为期六天的培训使新员工们对集团有了更进一步的了解，也加深了新老员工之间沟通与交流。接下来，新员工将承载着每一个天俱时人的希望，陆续奔赴集团一线生产经营各岗位，为集团各项目管理团队注入新鲜活力。

最好的你们，未来可期。