图丨天俱时集团企业文化手册正式发布

7月14日，天俱时集团企业文化手册《成为 你想成为的人》正式发布。手册以“成长”为主线，将个人的发展及组织的打造与“树”的成长历程交织在一起。

通过“根系”阐述了天俱时集团的文化之“魂”;

通过“枝干”诠释了员工的“立身”之本—七大高质量准则;

通过“花叶”描述了天俱时“立人”之特色NGO组织;

通过“森林”回答了天俱时“立世”之道—外部生态系统建设。

为更深层次理解文化内涵，更生动了解企业形象打造了一个直观的平台。

时代列车 始终沿科技之路前行

将公司建设成为全球一流的工程科技企业是天俱时从未改变的愿景。二十五年的发展历程中，天俱时坚信科技改变未来，凭借自身日益精进的行业技术实力与前沿理念，实现着一次又一次产业化跨越。

而今，中国本土愈来愈多的全新科技行业如雨后春笋蓬勃而生，天俱时更将秉持“为客户创造价值；为员工创造价值；为社会创造价值”的核心价值观，以“平等、尊重、信任、合作、分享”的文化理念，用科技重塑价值，超越客户预期，创新赢得未来。

图丨天俱时集团代表性项目案例(左右滑动查看更多)

向阳之花 一路盛开一路芬芳

你想成为什么样的人，就能成为什么样的人;你能成为什么样的人，你周围就会是什么样的人。

天俱时极为重视人的发展，将组织定位为员工“温馨的家园，成长进步的学校，展示精彩人生的舞台”，不遗余力打造学习型组织，因为这是面向未来竞争力的根本原点。一代又一代天俱时人从天俱时大学系列培训中汲取养分茁壮成长，并以高质量准则始终要求自身，不断学习，丰富人生，实现梦想。

图丨新员工拓展(上)和天俱时大学读书会活动(下)

内外兼济 打造健康共赢生态

对内，天俱时极为重视榜样的力量，“四杰”、“金标准人物”两座双塔矗立于天俱时的内部组织生态体系当中，是全体天俱时人企慕的高峰。独具特色的NGO组织与代表性荣誉又不断散发着星星点点的光亮，一同汇聚为天俱时最美的画卷。

对外，天俱时积极促成一个成体系的、开放的平台建设局面。天俱时科技论坛、设计精英年会、供应链生态大会、高校开放日、离职员工年会等诸多平台，与志同道合者一同见证未来的改变。

图丨天俱时科技论坛(上)和家属开放日(下)

“二十年的变与不变”

在手册附录中，特别收录了天俱时集团创始人在2003年与2023年两次关于企业文化的讲话整理文稿。细细研读后恍然发觉，那些存在于天俱时最深处的文化基因被完整的传承了下来。同时，二十年的岁月更迭也为天俱时最初的文化诠释增添了更多的时代含义。

我们曾在过去二十五年的发展中取得过无比耀眼的成绩，这当中有你、有我每个人的付出。如今，成长的种子再度被种下，我们有理由怀着热烈、自信且向上的势头，触摸着更加可期的未来。

成为，你想成为的人。

互动有礼：聊聊你想成为的人......

去成为你想成为的人，

而不是你该成为的人。

在思言行中，

向宇宙大声地宣布，你是谁。

请在留言区写下“你想成为的人......”

7月21日前，我们将选取点赞前10位的温暖留言

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