10月16日，山西新绛项目14㎡竖炉自动化技改工程顺利完工。此项技改工作由集团自动化科技公司副总经理高瑞珠主持，技改成效得到甲方充分认可。 　　今年年初以来，虽然甲方竖炉球团产量节节攀升，但还是不能充分满足炼铁需求。为扩大产能、降低成本，甲方委托我方进行竖炉技改工作。通过我方人员的现场勘查和周密组织，针对竖炉的配料系统、本体系统和造球系统等三个系统的电气自动化工程进行了改造调试。 　　其中，针对配料系统，增加了除尘灰仓的控制，增加了膨润土仓的皮带和星型下料阀的控制；针对竖炉本体系...

　　10月20日下午，按照进度计划要求，集团皋兰兰鑫项目炼钢工程第一根天车梁柱子被100T的履带吊车缓缓吊起，经过2台经纬仪的测量与精度调整，稳稳就位。 　　吊装时，集团有关领导与兰鑫集团有关领导在现场指导。

　　10月15日，从河北省建筑业协会工程建设质量分会传来喜讯，集团荣获2013年度河北省工程建设质量管理优秀企业、2013年度河北省工程建设质量管理小组活动先进企业两项荣誉称号。 　　一直以来，集团高度重视工程质量建设，针对施工中遇到的质量通病、质量控制难点，有计划、有步骤地开展活动，有效地解决了现场遇到的各种质量问题和质量难题，为集团打造更多优质工程和精品工程奠定了坚实的基础。

　　日前，集团自动化科技公司广东立国制药600T/a头孢呋辛酯自控系统项目仪表安装工作基本完成，车间即将进入试车阶段。 　　10月14日上午，由自动化科技公司工程部副经理、项目总工夏红卫对甲方相关人员进行了试车前的培训工作，主要对自控系统组成、监控界面操作、试车注意事项等内容进行了讲解。此次培训效果良好，为顺利试车奠定了基础。

　　10月15日，集团人力资源部部长郭丽亚赴清华大学参加人力资源总监高级研修班课程学习。 　　清华大学人力资源总监高级研修班为期一年，课程分为与企业战略密切结合的人力资源发展、战略性人力资源管理实战操作、组织文化建设、学习型组织构建、领导力提升与高绩效团队建设、自我管理与素养提升等六大模块。 　　此次学习，将有效提升企业人力资源管理者战略系统思维、整体管控能力以及专业技术能力，培养人力资源总监的全局观以及管理决策的能力。