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集团凭实力和信誉赢得业主后期工程

由我集团施工的石药集团河北中润制药有限公司头孢无菌原料制药工程已于今年6月20日比原工期提前完工,业主单位已主动将后续工程发包给我集团。

据项目部负责人秦春阳介绍,该工程造价158万元,工期自2009年3月20日至6月30日,总工期100天。项目部自进场施工以来,凭借过硬的技术、强烈的服务意识和高度的责任感,加班加点,提前10天完成了全部施工任务,保证了业主单位按计划投料试运行。

在通讯钢管预埋施工过程中,项目部为了把施工断交给业主单位带来的影响降到最小程度,主动安排工人连续24小时不间断作业,最终赶在业主单位进场物资设备到来前,完成了4000米通讯钢管预埋施工,恢复了路面。在施工质量方面,所有的预埋钢管在涂刷防腐涂料前,一律打磨得锃亮;按规范施工已成为天俱时人的自觉习惯,电气管线安装得横平竖直,安装误差全部在允许范围内;防爆车间内所有电气设备的静电接地无一遗漏。

天俱时集团项目部特别能战斗、特别善于战斗的顽强工作作风,精益求精的施工质量,强烈的责任意识,深深震撼了与天俱时集团初次打交道的业主。"天俱时就是天俱时!"业主方朱经理如此评价集团石药高科项目。朱经理说,通过这次合作,他深刻地认识了天俱时,天俱时是很优秀的,他们可以很放心地把工作交给天俱时。对工期和质量要求同样严格的业主单位主动把造价约60万元的环保灯具安装、电缆设备安装等后期配套工程发包给我集团施工。

20 2009-08
史静宏就新员工试用期工作提出要求

集团副董事长、副总经理史静宏在最近一次试用期员工转正会上就新员工试用期工作提出了明确要求,即一方面,我们一定要让员工接受到最好的技术指导、最实用的技术培训,感受到最温馨的关爱,要让他们有归属感。另一方面,我们还要有一个严格、科学、客观、公平、合理的转正审查制度,严格的转正审批条件,做到录用最适合天俱时的人才。

史静宏指出,集团在新员工入职后,会为其安排经验丰富的带教老师进行生活和工作上的指导,同时举办各种培训,为员工提供专业性的书籍,并鼓励员工自己学习,促进员工提高技术能力和个人素质。集团人力资源部也要针对员工的技术培训、职业发展规划等需求做出工作计划,争取使员工在天俱时得到最大限度的发展。

史静宏强调,集团也要本着对企业负责的原则,对试用期员工进行严格考察。集团用人不但要求技术好,能力强,还要求品德好、悟性强、学习能力强,最重要的是,员工要认同天俱时文化与制度,能与集团一同发展。

目前,集团人力资源部正在按照史静宏的要求,研究采取相关的落实措施,确保把新员工试用期工作提高到新水平。

18 2009-08
集团副总经理尚桥于清华大学学成归来

8月10日,集团副总经理尚桥结束了在清华大学的最后一堂课,圆满完成了为期一年的矿产投资与优化整合高级研修班的学习。

清华大学矿业投资与优化整合高级研修班,由来自矿业和金融领域的高层管理者和相关专家,就新形势下矿业的发展趋势及投资理念进行探讨,从矿业投融资和资源优化整合角度出发,透析矿业热点,探讨矿业前景,解析企业投资与管理运作模式。

尚桥在一年的清华学习中,聆听了高校知名学者、业界资深专家的精辟讲解,认真学习了矿产投资机遇、企业投资与管理运作模式、现代企业创新管理理念及产业组合、资源整合等方面的知识。另外,尚桥还通过讲师透析经典案例,考察学习了成功企业的管理之道。

尚桥表示,清华一行,收获颇丰,受益匪浅,不仅拓宽了思路和眼界,还亲身感受、体验了先进的企业管理方式,感悟到自身与这些企业管理思维方式上的差异,为我们进一步完善和创新企业的管理模式,实现企业的迅速发展和腾飞,提供了有益的帮助。

清华大学高级研修班上,老师、学员、官员互动交流,融通上下游,为学员搭建了资源、项目对接的高端平台。通过一年来的互动,尚桥感到进一步拓宽了外联渠道,对做好今后的工作更加充满了信心。

08 2009-08
河北空调安装工程有限公司到我集团公司交流学习

8月7日上午,河北空调安装工程有限公司总经理崔建辉一行四人到我集团公司交流学习。集团总经理刘金涛,常务副总经理姚莉,冶建工程公司总经理刘松及安装工程总经理赵国良、副总经理梁红雨参加此次交流活动。

河北空调安装有限公司是国家一级机电设备安装资质企业,是省内集设计、研发制作、安装、设备经销、检验检测、维修保养、系统清洗、运行托管于一体的规模最大的中央空调工程专业公司。出于加强对外交流、开阔发展思路的共同需要,专程来到我集团公司进行友好切磋。

 

会上,总经理刘金涛首先向来宾介绍了集团公司由最初的电器仪表安装到施工安装、直至科技研发的发展历程,重点介绍了天俱时特色的企业管理模式。天俱时成长的根本就是“人”和“文化理念”的相得益彰,在“平等、尊重、信任、合作、分享”文化理念中,天俱时项目管理没有硬性承包指标,主要是考虑硬性指标往往会给企业人才培养、企业品牌的树立及市场开发带来不利影响。天俱时项目班子独特的管理模式成功沿用至今,集团始终保持着良好的发展势头,是企业文化得到认可与传承的结果。

河北空调安装工程有限公司崔建辉总经理对集团的“三大铁律”、“十字箴言”、企业文化建设的成果给予高度评价。

两企业还就企业规模发展、业务延伸、企业管理与机构健全及各自行业的发展形势进行了深入探讨。

27 2009-07
集团举行刘松董事韩国见闻报告会

7月24日上午,集团举办报告会,邀请集团董事、安装工程公司总经理刘松就出访韩国的见闻和感悟作报告。报告会由副董事长段英台主持,集团及子公司部分中层管理人员参加。

7月8日至17日,刘松作为河北企业界唯一代表随中国青年友好访问团对韩国进行了为期10天的友好访问。召开这次报告会的目的,主要是希望有更多的中层管理人员一起分享刘松董事的见闻与体会。

在报告会上,刘松董事简单介绍了在韩国期间的行程,重点介绍了此次访韩的见闻和感悟,主要归结为以下几点:

首先,增强了民族自豪感。从韩国人的接待中,访问团成员感到做一个中国人非常光荣。究其原因,主要是改革开放三十年以来,我们国家的综合实力有了大幅提高。由此想到天俱时集团要想进一步发展壮大,必须要解放思想,把握机遇,掌握核心技术,加快科学发展。

其次,韩国人的城市宣传做得是很成功的,我们做企业也要增强宣传意识,加强企业对外宣传,让更多的人了解和信赖天俱时。

第三,在国外,个人形象代表着国家形象。因此每个人平时都要注重个人修养,这既是个人问题,也是爱国主义、集体主义的体现。

报告会还安排了互动交流的环节,参会人员积极提问,刘松董事认真回答,整个报告会气氛活跃。